Belitung, Seputarbabel.Com – Dalam proses seleksi direktur Badan Usaha Pelabuhan (BUP), usia seringkali dianggap sebagai faktor yang menentukan. Namun, dalam kisah ini, kita akan melihat bagaimana usia dapat mengalahkan kredibilitas dan kemampuan seseorang. Artikel ini akan membahas tentang seorang calon direktur yang berusia 55 tahun saat Ia pertamakalinya mencalonkan diri menjadi direktur BUP berkat kredibilitas dan pengalamannya yang luas di bidang kepelabuhanan.
Proses seleksi direktur BUP seringkali dianggap sebagai ajang bagi mereka yang masih muda dan berenergi. Namun, dalam kisah ini, kita akan melihat bagaimana seorang calon direktur yang berusia 55 tahun terhenti langkanya, karena dianggap melebihi batas usia maksimum yang ditetapkan.
Usia adalah ukuran waktu sedangkan kredibilitas ukuran kemampuan seseorang dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab.
Calon direktur ini memiliki pengalaman yang luas di bidang kepelabuhanan dan telah bekerja selama lebih dari 20 tahun di industri ini. Ia memiliki reputasi yang baik dan dikenal sebagai seorang profesional yang berintegritas.
Haruskan orang seperti ini digugurkan begitu saja dalam proses seleksi, calon direktur ini menunjukkan kemampuan dan pengalamannya yang luas di bidang kepelabuhanan. Ia juga menunjukkan kemampuan manajerial yang efektif dan kemampuan teknis yang tinggi, semua dapat dilihat dari data dan fakta.
Setelah melihat proses seleksi, calon direktur ini bersama sama rekan sejawat berpendapat dan menilai jika seperti itu cara seleksi maka patut disangka jika panitia meragukan kredibilitas seseorang di Kabupaten Belitung bisa dinilai dari usia mereka, meskipun kita berdiri di bidang yang sesuai dengan kemampuan dengan segudang prestasi yang ada. Panitia membuktikan bahwa usia menjadi faktor yang menentukan dalam proses seleksi, bukan kredibilitas dan kemampuan yang dimiliki.
Kisah ini menunjukkan bahwa usia dapat mengalahkan kredibilitas dan kemampuan dalam proses seleksi. Calon direktur yang berusia di atas 55 tahun ini membuktikan bahwa pengalaman dan kemampuan yang luas tidak dapat menjadi faktor penting dalam menentukan kesuksesan.
Perlu diingatkan jika kredibilitas dan kemampuan adalah faktor yang sangat penting dalam proses seleksi direktur BUP. Usia bukanlah faktor yang menentukan, melainkan kemampuan dan pengalaman yang dimiliki. Oleh karena itu, kita harus mempertimbangkan kredibilitas dan kemampuan dalam proses seleksi, bukan hanya usia.
Masa depan pembangunan dan kemajuan Kabupaten Belitung diharapkan jatuh ditangan yang tepat.
